5月19日，甘肅建投產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革試點工作啟動會召開。甘肅建投黨委副書記、工會主席李建軍出席會議。

會上傳達了全國產(chǎn)改辦下發(fā)的《關于建立發(fā)揮企業(yè)推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革主體作用機制的意見》，介紹了集團公司產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革工作調(diào)研基本情況，對試點意見做了解讀和說明。

李建軍在講話中重點介紹了產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的重大意義和進行產(chǎn)改試點的主要目的，對做好試點工作提出了具體要求。他指出，要從落實黨中央決策部署、建安施工行業(yè)發(fā)展、集團公司高質(zhì)量發(fā)展三個維度認識產(chǎn)改的重大意義。要準確把握產(chǎn)改推進過程中職能部門和試點單位的定位和作用，集團公司相關部門是推進產(chǎn)改工作的中樞，發(fā)揮“推”的作用；試點單位黨委是推進產(chǎn)改工作的主體，發(fā)揮“試和改”的作用；勞務公司是推進產(chǎn)改工作的對象，發(fā)揮“動”的作用。要按照“試點先行、典型引路，協(xié)調(diào)推進、分工落實、主體實施”的原則，發(fā)揚改革創(chuàng)新精神，站在促進公司人才隊伍建設高度、推動高質(zhì)量發(fā)展的角度，在理論和實踐的循環(huán)往復中形成一大批復制性和推廣性強、實施效果好、符合建筑行業(yè)實際的產(chǎn)改工作模式、經(jīng)驗。要堅持一盤棋思想?yún)f(xié)同推進產(chǎn)改工作，取得實實在在的成效，要加強制度建設、建立工作機制和體系、加強人員培養(yǎng)、開展理論研究，為產(chǎn)改工作深入推進奠定制度基礎、體制基礎、人才基礎和理論基礎。

會上確定了三建公司、七建公司、一安公司、安裝公司、科工公司、集成裝配式公司、物業(yè)公司七家單位為第一批試點單位，試點期限為2022年1月至2023年3月。

產(chǎn)改試點工作啟動會的召開，是對甘肅建投產(chǎn)改工作的再部署、再動員、再推動，標志著甘肅建投產(chǎn)改工作從安排部署轉(zhuǎn)入了實質(zhì)性的實施，將為企業(yè)產(chǎn)改工作深入開展探索方法、積累經(jīng)驗。